Un arma secreta para médico laboral empleo
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Compensar EPS no realiza la calificación de los accidentes de trabajo. El proceso que actualmente se realiza es el registro en los sistemas de información de la EPS de los accidentes de trabajo radicados por el empleador a través del formato único de reporte de presunto casualidad de trabajo (Furat) y/o los dictámenes de calificación de origen o PCL emitidos y notificados por la administradora de riesgos laborales (ARL) donde se encuentra afiliado el trabajador. La administradora de riesgos laborales o ARL es la encargada de realizar, en conjunto con el empleador, la investigación de los accidentes de trabajo y la determinación del evento como laboral o global, Campeóní como incluso realiza la calificación de las secuelas y la pérdida de capacidad laboral (PCL) que variedad el incidente de trabajo.
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Contar con conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para resolver posibles situaciones sanitarias.
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Adicionalmente, existe la posibilidad de contratar estos seguros médicos con o sin copago. Estas modalidades permiten ajustar la prima de los seguros según las deposición de la empresa y los empleados:
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Una tiempo el sucesor presenta 120 días de incapacidad prolongada, es detectado de forma cibernética por el área de Medicina Laboral. En un proceso que se realiza de forma diaria, se procede a revisar si el agraciado presenta historia clínica en los sistemas de información de Compensar EPS y se asigna el caso al médico laboral para la realización del concepto de rehabilitación.